病弱な子供を抱えての立ち回りが上手く行きません

少し重い喘息を持つ子供がいて、しょっちゅう学校を休む事になったり入院する事があったりして休まなくてはいけない事が何度もあります。http://www.orlodelmondo.net/

元々、季節の変わり目など喘息が出やすい季節には前もってシフトを減らしてもらったり改善を試みてあの手この手で対策もしますが、子供の体調は思い通りにはいかないのでどうしても急なお休みを貰うことになります。

孤立家庭なので頼れる人もいなく旦那も激務のため変わってくれません。

パート、アルバイトで契約していますが、どんどん居心地も悪くなっていき他の従業員さんの当たりも強くなっていきます。

休んでしまった分、仕事で挽回しようと熱を入れますが、休む事による信用不足なのかコミュニケーションもスムーズにいきません。

子供の事なんだからと開き直ることも出来ず謝罪していつまでも気にしてしまいます。

後に子供の喘息が頻繁に出た頃、退職するように遠回しに言われ退職しました。

その事をキッカケに再度、仕事につくことが怖く

求人を見ては悩むと繰り返しています。

思い切ってもう少し子供が大きくなるまではこのまま仕事につかないでいようか…とも思いましたが共働きでなくては生活が厳しいのでやっぱり無理だな…という答えになります。